Laïcité, pratiques religieuses et spiritualité en maison de retraite
La dimension spirituelle est une dimension humaine fondamentale, présente dans toutes les sociétés. De quelle manière lui prête-t-on attention en France au sein du monde du travail, et en particulier en maison de retraite ?
Deux semaines d’immersion dans un établissement privé nous ont permis d’y voir plus clair en abordant les deux thèmes suivants : 1/l’expression de la liberté religieuse des personnels 2/la facilitation de la foi chez les résidents.
Ce travail d’enquête a permis de réaliser des constats en matière :
- de laïcité et de neutralité, perçues par les personnels d’aide et de soin d’une part, voulues par la direction d’autre part ;
- de pratiques religieuses au sein de l’établissement, tant officielles qu’informelles ;
- de réponses possibles aux besoins spirituels des résidents.
Les constats effectués dans ce contexte de travail particulier (d’aide et de soins à des personnes vulnérables, psychiquement et physiquement, s’approchant de ou étant à la fin de leur vie), ont été confrontés à ce que permet la loi. Nous avons ainsi pu apprécier concrètement le phénomène à l’oeuvre dans la société française d’extension du domaine de la laïcité au-delà de la sphère étatique (passage de la laïcité impliquant la neutralité de l’Etat à une laïcité-neutralité des personnes). Pour autant, cette extension ne signifie pas que la dimension spirituelle au travail est niée.
Ce type de travail a vocation à se poursuivre et à se développer, notamment sous la forme de formations à destination des équipes d’encadrement et des personnels de soin et d’accompagnement. Formations sur la laïcité, les faits religieux et la spiritualité (dans l’idéal précédées d’une enquête de terrain afin de saisir au mieux les réalités vécues) afin :
- de dissiper les flous des définitions pour savoir définir précisément ce qu’est la laïcité
- de connaître les aspects législatifs et juridique se rapportant à la laïcité et à l’expression de la religion au travail;
- d’être capable de faire le lien entre les sujets évoqués et la relation d’aide au quotidien.
Les questions relatives à la laïcité, aux faits religieux et à la spiritualité peuvent se révéler sensibles – à tel point que des directions les mettent souvent sous le tapis et les éludent. Elles ont néanmoins tout intérêt à être abordées. Elles peuvent souvent l’être facilement, au bénéfice de tous. Il en va notamment de la qualité des réponses apportées aux besoins des résidents mais également de la qualité de vie au travail de l’ensemble des personnels.
Si un tel travail vous intéresse, parlons-en !